1、民航服务管理

就业前景：根据中国民航局测算，2011年国内民用机队达到1500架，2020年将达到3000架。机场2011年190个，2020年将达到230个。目前国际民航平均的人机比是 100 ：1 ，而我国民航业平均的人机比是 200 ：1 。未来 20 年民航类人才需求将有近24万人才的空缺，而如果以我国现在的民航水平计算则需要人才48万。航空企业每年需要数以万计的既有实际应用技能、又具有一定理论的航空服务人才。这些都为航空服务的发展创造了广阔的空间。目前航空业空乘人员中拥有本科学历者仅占30%左右，大都只是经过三到四个月的“速成”培训便登机服务，地面服务人员中拥有专业学历背景者也是甚少。

可获证书：《中国民用航空客舱乘务员训练合格证》、《安检资格证书》等

就业单位：中国国际航空公司、中国南方航空公司、中国东方航空公司、海南航空公司、美国联合航空公司、英国航空公司、法国航空公司、国内各地机场

2、高铁服务管理

就业前景：根据中国(中长期铁路网规划纲要)，到2020年，全国将新建约4万公里铁路，投资总规模将突破5万亿元。今后几年是中国高速铁路加速建设时期，高速铁路人才十分紧缺，预计需要各类铁路专业人才20万人。而今以铁路客货运发展为代表的“动车组和谐号CRH”脱颖而出，我国国力的日益提升，快速客运同样是国力和服务能力的象征。人才的培养迫在眉睫，急需大批学历+技能的复合型人才。

可获证书：《安检证》《铁路乘务员资格证书》《导游资格证》

就业单位：全国各铁路局

3、国际酒店管理

就业前景：国际酒店管理专业，是全球十大热门行业之一，我国酒店行业中高层管理者的外语水平普遍不高，拥有海外教育背景的国际型管理人才更是稀缺，由于中国经济的迅猛发展，旅游业已成为当今中国最具活力的行业，据不完全统计，目前全国星级酒店管理岗位满足率不到40%。国际酒店管理就业方向有以下四类选择：一、全球的星级酒店：包括酒店运营管理、人力资源管理、品牌公关、客户管理、信息服务、市场调查、市场营销管理、咨询服务等岗位。二、豪华游轮：海乘、游轮总监、游轮讲师、调酒师。二、旅游业：包括旅行社营运、人力行政管理、旅游线路策划、产品经理、旅游咨询师、导游等岗位。三、会展业：包括会展策划、运营管理、人力行政管理、信息管理、项目管理等岗位。

可获证书：《礼仪资格证书》、《口语等级证书》、《人力资源等级证书》、《公共英语三级》、《海员证》、《导游证》、《物流师》、《高级文秘证书》等

就业单位：喜来登大饭店、希尔顿酒店、香格里拉酒店、北京国贸饭店、丽星邮轮、皇家加勒比游轮等。

1、计算机应用技术（云计算方向）

就业前景：随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个人才稀缺的时代。据调查，以北京为例，软件工程师每年需求50000人左右。据IT英才网数据显示：北京IT职场每月需求达3380人。深圳市软件行业协会日前公布的一项调查显示，目前深圳软件从业人员约12万人，是全国软件人才最主要的聚集地之一，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在5万人以上。一些用人单位还定期在门户网站发布软件人才招聘说明会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以方便更多的人才前来咨询、应聘。各地对软件人才需求看涨，软件工程师的薪金也“水涨船高”。根据中华人才研究中心提供的薪酬数据显示，具有代表性的北京、上海、广州、深圳、山东五地，高级软件开发工程师的年薪一般在15万元左右，高收入者能达到40万元—50万元。

可获证书：《计算机应用等级证书》、《网络工程师等级证书》、《数据库工程师等级证书》等。

就业单位：阿里巴巴、腾讯、百度、新浪、搜狐、搜狗、奇虎360等。

2、移动互联网开发

就业前景：所谓移动互联网,就是移动通信和互联网二者结合起来的产物。移动互联网继承了移动随时、随地、随身和互联网分享、开放、互动的优势，是整合二者优势的“升级版本”, 2013年中国移动互联网市场用户规模将达6.48亿，市场规模将达2024亿元。软件开发技术广泛应用于金融、通信、航空、电子、互联网等各个行业，就业范围广，就业选择多元化，薪资待遇高。以北京为例：软件工程师最低月薪6000元，1年工作经验普遍月薪为8000-10000元，相对其他行业收入高出50%-60%；据IDC数据显示，中国目前软件人才缺口达到60万，每年软件人才需求以20%速度递增；从事软件开发工作2-3年即可晋升为项目经理人，3-5年可升职为产品经理，5-10年可胜任产品构架师。

可获证书：移动互联网开发工程师、计算机网络工程师、Android/OMS开发工程师、Android系统工程师、手机软件移植工程师等。

就业单位：去哪儿网、阿里巴巴、百度、腾讯、IBM、搜狐、方正、中兴等。