★国家支持，就业空间广泛
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与发达国家1:8.5的比例相差更远，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
此外，男性护理专业人员更是各大医院极为抢手的目标人才。医学界人士认为，在临床上，男性有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男性往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。三是男性善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。因此，物以稀为贵的男性护理专业人员还未毕业就被各大医院“预订一空”。
★重视就业，完善的就业保障
毕业生与统招毕业生享受同等待遇，可报考研究生、公务员考试，也可以按国家大学生就业政策，实行双向选择，自主择业。自创建以来，始终坚持就业就是核心竞争力，牢固树立全心全意为学生服务，积极创立“全员推荐就业、全过程就业指导、全方位实现就业”的毕业生就业系统，努力提高毕业生就业质量和就业服务水平。学校与中国国际就业协会、全国多家医院、部队医院等建立了战略合作伙伴关系，学生毕业安排就业，所有专业实施“订单式”教育培养，使教育直接面向用人单位，其中国内三级甲等医院26所，大学附属医院12所，部队医院5所，真正做到“入学就意味着就业”，解决学生就业的后顾之忧。