1、治学理念

以道德养成为基础，以具备职业技能为核心，以适应就业为标准，以获取学历证书及从业资质为标志

2、教学理念

课程内容与工作实操性一致

3、管理理念

坚持以人为本，坚持以服务为中心，坚持准企业化、准军事化

4、培养模式

1+N（一个专业，多种技能）

5、培养途径

校企结合，工学结合，产教研结合，特色专业定向培养

6、培养目标

培养一个学生，成就一个人才，优化一个岗位，致富一个家庭

一、完善的实习就业体系

学校成立了就业指导中心，学生最后一年进入单位带薪实习工作，带队老师全程跟踪，根据每个学生的综合素质拟定实习计划及职业规划，实习与就业直接对接。

二、带薪实习机制的建设

学生实习依托合作单位的任职体系，获得宝贵经验，全职带薪实习，毕业后会得到合作单位优先聘用，对升职加薪具有非常重要的作用。

三、稳定的就业合作关系

学院与全国多家航空公司、铁路、高星级酒店等企事业单位建立了长期稳定的合作关系，成绩合格者，100%推荐就业，学校每年均会举办多场双选会，学生也有机会自主选择。

四、无忧的就业保障服务

入学签就业推荐协议，切实保障学生的就业问题；为学生做专业测评，制定学生个人职涯规划；毕业进行专家推荐，开启职场大门；实习就业都有学校全程跟踪指导，并且为学生终身免费推荐就业。